4 maneiras que o Walmart está trabalhando para aumentar seu crescimento

Apesar das preocupações com a inflação e o ambiente econômico, o Walmart apresentou um desempenho financeiro robusto em 2023, registrando um aumento de 6,7% na receita total, atingindo a marca de US$ 611,3 bilhões.

Para manter-se à frente das mudanças na indústria e das crescentes expectativas dos consumidores, o Walmart iniciou o ano com uma série de anúncios importantes, focando em compensação de funcionários, expansão física e tecnologia para o consumidor.

  1. Aumento nos ganhos dos gerentes de loja: O Walmart recentemente elevou os salários dos gerentes de loja para uma média de US$ 128.000 por ano e aumentou o papel do lucro da loja nos bônus, com gerentes de supercentros podendo receber até 200% do salário base em bônus.
  2. Compartilhamento da riqueza com divisão de ações: Em 30 de janeiro, o Walmart anunciou uma divisão de ações de três para um, buscando tornar as ações acessíveis para funcionários do nível da loja e incentivando a participação nos lucros da empresa.
  3. Expansão da pegada de loja: Nos próximos 12 meses, o Walmart planeja remodelar 650 lojas e construir ou converter mais de 150 locais nos próximos cinco anos, visando impulsionar o negócio de não alimentos e oferecer uma experiência de compra superior.
  4. Foco no futuro tecnológico: O Walmart está investindo em tecnologias voltadas para o consumidor, como provas virtuais para óculos e entrega por drone, além de planejar introduzir o “Shop with Friends”, um comércio social baseado em IA e RV.

Tais estratégias refletem o compromisso do Walmart em impulsionar o crescimento e manter a relevância no mercado, mesmo diante de desafios econômicos. O aumento salarial, as atualizações nas lojas e o investimento em tecnologia são parte integrante da visão da empresa para o futuro.

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Trilhas da Inovação

Essa iniciativa, promovida pelo Pro_Move em parceria com o SENAI e a Prefeitura de Lajeado, tem como objetivo proporcionar experiências do mundo do trabalho e das profissões aos alunos do 9º ano, por meio de conteúdos relacionados à tecnologia e inovação. Os cursos oferecidos abrangem diversas áreas, incluindo mecânica, desenho técnico, robótica, controle e automação, TI, gestão, entre outros.

Ao conectar os jovens do projeto com o mercado de trabalho, a capacitação do Trilhas da Inovação proporciona conhecimentos técnicos e estabelece uma ponte fundamental entre a sala de aula e as demandas reais do setor profissional.

No âmbito social, o impacto positivo do Projeto Trilhas da Inovação vai além do desenvolvimento individual dos alunos. Ao investir na formação desses jovens, estamos contribuindo para o fortalecimento da comunidade local, gerando profissionais qualificados e conscientes, capazes de impulsionar o desenvolvimento econômico e social de Lajeado a longo prazo.

Esta é a terceira edição do programa. Em 2021, 69 alunos concluíram o programa, e em 2022, foram 140. Destes, 30% conseguiram vaga no mercado de trabalho através da conexão do SENAI com o programa Jovem Aprendiz.


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